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公司容錯糾錯實施辦法范文

第一條 為充分調動xx公司（以下簡稱公司）領導干部干事創業的積極性，營造銳意改革、勇于創新、敢于擔…………

第二條 本辦法所稱容錯糾錯，是指單位或個人在經營管理和改革創新過程中，未能實現預期目標或出現偏差失…………

第三條 適用對象及實施原則

本辦法適用于公司本部及所屬企業領導人員。

容錯糾錯工作堅持“三個區分開來”，遵循鼓勵…………

第四條 容錯糾錯要準確把握標準，寬容領導人員在改革創新中的失誤錯誤，把領導人員在推進改革中因缺乏經…………

第五條 建立合理容錯機制。把支持企業改革發展與嚴格執紀相結合，正確處理執行政策、嚴明紀律與調動和保護…………

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第十一條 本辦法自印發之日起施行。若團隊內法規、法律法規和上級對容錯糾錯有其他規定的，從其規定。

第十二條 本辦法由公司紀委負責解釋。

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